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Benefits

Krisensicherer Arbeitsplatz

Gerade durch die Corona- Pandemie ist es deutlich geworden: Arbeitsplätze im Gesundheitswesen sind krisensicher und zukunftsorientiert. Wir bieten Ihnen einen festen Arbeitsplatz mit sicherem Einkommen.

Offene Unternehmenskultur

Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern Teil unserer Unternehmensfamilie. Wir fordern von unseren Leuten 100%, fördern dafür auch Bereiche in denen noch Defizite bestehen.
Wir leben eine transparente Unternehmenskultur und binden Sie dementsprechend in viele Entscheidungen, die den Arbeitsplatz betreffen, mit ein. Transparenz ist ein hohes Gut, dass von uns gelebt wird.

Leistungsgerechte Vergütung

Wir zahlen Ihnen eine attraktive Vergütung, die ihrer Qualifikation und ihren absolvierten Fort- und Weiterbildungen entspricht.

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Wir vereinbaren (ausschließlich) unbefristete Arbeitsverträge,
da wir mit der Einstellung von einer langfristigen Zusammenarbeit ausgehen.

Zeit für Sie

Wir nehmen uns gerne Zeit für Sie bei ne´m Kaffee. Damit auch ausreichend Zeit vorhanden ist, verabreden Sie im Vorfeld bitte einen Termin.  

Flexible Arbeitszeiten

Wir vereinbaren gerne individuelle flexible Arbeitszeiten mit Ihnen. Unser Anliegen ist es, dass Sie die bestmögliche work-life balance haben und dieses trotzdem mit den betrieblichen Anforderungen übereinstimmt.

Hoher Personalschlüssel in Wohngemeinschaften

In unseren ambulant- betreuten Wohngemeinschaften haben Sie die Möglichkeit sich viel Zeit für die individuelle Betreuung unserer Klienten zu nehmen. Sie betreuen unsere jeweils neun Bewohner, in jeder Wohngemeinschaft, (fast) nie alleine.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir bieten ein breites Spektrum an betrieblichem Gesundheitsmanagement an. Dazu gehören über den Betrieb finanzierte stundenweise Seminare zu einzelnen Themenblocken, wie z.B. „gesunde Ernährung“ als auch ein langfristig ausgelegtes Programm mit der Klinik Münsterland, welches sämtliche Facetten der betrieblichen Gesundheitsförderung abbildet.

Übernahme privater Unfallversicherung

Gut abgesichert sein ist im Schadensfall sehr wichtig. Daher bieten wir Ihnen nach überstandener Probezeit eine private Unfallversicherung an, die für sie vollkommen kostenlos ist und vom Betrieb übernommen wird.

Urlaub

Da wir wissen, dass freie Zeit für jeden sehr wichtig ist, bieten wir Ihnen eine übertarifliche Anzahl an Urlaubstagen an.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Bei der Werbung eines Mitarbeiters/ einer Mitarbeiterin bedanken wir uns bei Ihnen. Da wir uns nicht nur mit „warmen Worten“ bedanken wollen, haben wir uns eine geldliche Prämie entschieden. Für die Anwerbung einer Vollzeitkraft bekommen Sie 500€ Brutto und für die Anwerbung einer Teilzeitkraft 250€ Brutto. Voraussetzung hierfür ist der Antritt der Stelle und der Abschluss der Probezeit.

Steuerfreie Zuschläge

Wir zahlen Ihnen für Nachtschichten, Feiertage und Sonntage steuerfreie Zuschläge im Rahmen der gesetzlichen Rahmenbedingungen.

Fort- und Weiterbildungen

Uns ist die Fortbildung unserer Mitarbeiter sehr wichtig, um unseren Klienten eine qualitativ bestmögliche Versorgung gemäß aktuellen Richtlinien zu gewährleisten. Wir nehmen auch Vorschläge Ihrerseits entgegen und sind gerne dazu bereit die Kosten zu übernehmen, Voraussetzung ist, dass die Fortbildung der Firma einen Mehrwert bietet. Ebenso bieten wir Ihnen nach Absprache an, falls der Bedarf im Unternehmen besteht, Fachweiterbildungen finanziell zu übernehmen.